Поиск работы за рубежомЕсли вы крутой специалист и знаете язык, можете найти работу на зарубежные компании. Проще найти удалёнку, но есть и компании, которые релокейтят сотрудников. Вам потребуются следующие артефакты:
- Портфолио проектов. Вот отличный гайд для составления портфолио. Создан на примере разработчиков, но будет актуален и для других IT-специальностей. В конце есть шаблоны портфолио и примеры Cover Letter. Также есть шаблон портфолио в Notion.
- Резюме. Вот Notion-шаблоны для продакта и UX-дизайнера.
- Профили на зарубежных сайтах вакансий. Для IT актуальны LinkedIn, StackOverflow Jobs, Relocate.me, Angel.co, RemoteOK. Начать также можно с фриланса на Upwork.
- Подготовка к собеседованиям. Есть целая серия книг Cracking Interview для разных специальностей. А также сервисы для мок-интервью — Interviewing.io, Exponent, ProductGym.
Заявка соискателяДокументы могут подаваться в электронном или бумажном виде. В зависимости от компании и позиции, на которую вы претендуете, они могут быть на английском или национальном языках (французском, немецком). Компании довольно дружелюбно относятся к англоязычным заявкам на работу. Особенно это касается стартапов и очень крупных компаний, где и рабочий язык нередко бывает английским.
- Мотивационное и/или сопроводительное письмо. Объем сопроводительного — не больше одной страницы. Мотивационное 1–2 страницы.
- Титульная страница с вашей фотографией, должностью, на которую вы претендуете, и вашими контактами.
- Собственно резюме с фотографией. Объем 1-4 страницы.
- Сертификаты, подтверждающие ваши компетенции, и другие рекомендации (рекомендательные письма от бывших работодателей, коллег и преподавателей, примеры работ и т.д.). Объем 1-4 страницы.
Все больше компаний и организаций предпочитают укороченные заявки. Они чаще всего отправляются по электронной почте или загружаются во внутреннюю систему обработки резюме компаний. Короткая заявка состоит лишь из сопроводительного письма (одна страница) и резюме (1-3 страницы). В этом случае постарайтесь включить в сопроводительное письмо элементы мотивационного и упомяните о готовности прислать сертификаты при необходимости. Если примеры вашей работы можно найти онлайн, то просто добавьте ваш сайт или блог в графу «Контакты» в резюме. Хорошим способом выделиться может стать и короткий видеопитч своей кандидатуры. Его можно выложить на любой популярный видеохостинг (YouTube, Vimeo) и разместить ссылку и в резюме, и в сопроводительном письме.
Проверьте такие сайты, как Glassdoor, где сотрудники оценивают свой прошлый опыт работы в компании: рабочий климат, рабочий язык, стиль управления, отношения с коллегами. Почерпнете много полезного и либо передумаете подаваться в эту фирму, либо узнаете важные для заявки и собеседования факты.