Отчет подготовлен платформой Pluralsight, одной из ведущих мировых платформ для обучения IT-специалистов. Компания занимается анализом технологических трендов и помогает профессионалам развивать востребованные навыки.
Отчет Tech Forecast 2025 основан на масштабном исследовании:
Отчет Tech Forecast 2025 основан на масштабном исследовании:
- Опрос 50 000 специалистов в IT-индустрии.
- Интервью с 3 000 руководителей и экспертов.
- Анализ популярных технологий и навыков на обучающих платформах.
Прогнозы и тренды в технологиях на 2025 год
Технологии стремительно развиваются, и навыки устаревают быстрее, чем когда-либо. В 2025 году рынок труда будет испытывать влияние искусственного интеллекта, облачных технологий, кибербезопасности и автоматизации. Компании ищут специалистов, которые не только владеют актуальными инструментами (Python, Kubernetes, AI-агенты), но и обладают гибкостью, критическим мышлением и стратегическим подходом.
Навыки в сфере IT быстро устаревают — в среднем их актуальность сохраняется всего два с половиной года, согласно исследованиям отрасли. А с развитием искусственного интеллекта и автоматизации этот срок становится еще короче.
Согласно отчету Pluralsight о навыках в области AI за 2024 год, 74% IT-специалистов обеспокоены тем, что стремительное развитие технологий сделает их текущие навыки неактуальными.
Эти опасения небеспочвенны. 35% руководителей компаний уже заявили о планах инвестировать в AI, чтобы "сократить ненужные должности".
Ключ к успеху — оставаться необходимым специалистом, а это означает постоянное развитие и обновление своих компетенций.
Чтобы помочь вам определиться, на что обратить внимание в обучении, мы провели исследование. Мы опросили более 50 000 технических специалистов, изучили мнения более 3 000 руководителей и экспертов и собрали данные о топовых трендах, инструментах и навыках, которые будут востребованы в 2025 году.
Основные выводы для карьеры в 2025 году
AI занимает центральное место
- Только 12% IT-специалистов имеют значительный опыт работы с AI, а 80% AI-проектов терпят неудачу из-за нехватки подготовки и знаний.
- Компании активно ищут специалистов по AI, данным, кибербезопасности и инфраструктуре.
- Востребованные технологии: AI-агенты, LangChain, Kubernetes, облачные сервисы (AWS, Azure).
- Чем больше AI автоматизирует процессы, тем важнее становится опыт и гибкие навыки у специалистов.
Востребованные навыки и технологии в 2025 году
- Программирование: Python, JavaScript, Java, Rust.
- Cloud и DevOps: Kubernetes, Docker, AWS, Azure.
- Data Science и аналитика: SQL, Power BI, машинное обучение, data visualization.
- AI и ML: LangChain, Agentic RAG, AWS Bedrock, Prompt Engineering.
- Кибербезопасность: DevSecOps, защита API, анти-DDoS для AI.
- Менеджмент и soft skills: критическое мышление, командная работа, принятие решений.
Получение работы станет сложнее для начинающих разработчиков
- Конкуренция возрастает: AI может заменить часть задач младших разработчиков.
- Фокус смещается на опытных специалистов: опытные разработчики будут востребованы, а джуны столкнутся с трудностями при трудоустройстве.
- Рекомендация: новые разработчики должны доказывать свою ценность, активно развивая hard и soft skills, занимаясь проектами, и используя AI в своей работе.
Ключевые карьерные советы на 2025 год
- Развивайтесь в AI, даже если ваша специальность не связана с ним напрямую.
- Работайте с облачными технологиями (AWS, Azure) – они остаются ключевыми для IT-рынка.
- Уделите внимание кибербезопасности: AI делает атаки проще, а специалисты по защите становятся крайне востребованными.
- Если вы разработчик – научитесь работать с AI-ассистентами (GitHub Copilot и др.), но всегда проверяйте их код.
- Развивайте навыки управления и критического мышления, чтобы контролировать AI, а не поддаваться на его ошибки.
Будущее за AI-агентами и SLM (Small Language Models)
- AI-агенты способны автоматизировать рутинные задачи (сбор данных, отчетность, мониторинг).
- SLM (малые языковые модели) будут востребованы, так как требуют меньше ресурсов, чем LLM (большие языковые модели).
- Специалисты, способные интегрировать AI в бизнес-процессы, будут крайне востребованы.
Что делать карьеристам в 2025 году?
- Обновите свое резюме: подчеркните навыки, связанные с AI, облачными технологиями и автоматизацией.
- Следите за законодательством: в ЕС вступает в силу Акт о цифровой доступности и Акт об AI, что влияет на IT-рынок.
- Учитесь работать с AI и автоматизацией: те, кто понимают AI, будут контролировать технологии, а не наоборот.
- Не игнорируйте soft skills: искусственный интеллект не может заменить креативное мышление, командную работу и стратегическое управление.
Актуальные и востребованные технические навыки
Компании ищут специалистов, которые владеют современными технологиями и могут адаптироваться к их быстрому развитию.
- Искусственный интеллект (AI) и машинное обучение (ML): LangChain, Agentic RAG, AWS Bedrock, Small Language Models (SLM).
- Программирование: Python (№1 язык), JavaScript, Rust, Java.
- Кибербезопасность: защита LLM, DevSecOps, AI-powered атаки, безопасность API.
- Cloud & DevOps: Kubernetes, Docker, AWS, Azure, гибридные облака.
- Анализ данных и SQL: Data Science, Power BI, DataOps.
- Гибридная инфраструктура: многосервисные облака, on-prem решения для AI.
Умение работать с AI и автоматизацией
AI не заменит разработчиков, но те, кто умеют с ним работать, заменят тех, кто не умеет.
- Владение инструментами AI-помощников (GitHub Copilot, Supermaven).
- Использование AI-агентов для автоматизации рутинных задач.
- Навыки в Agentic AI и RAG для повышения эффективности работы.
- Умение контролировать и проверять AI-код, избегая ошибок и уязвимостей.
Soft Skills: навыки, которые делают вас незаменимым
Технические знания можно освоить, но гибкие навыки определяют вашу ценность как специалиста:
Критическое мышление: анализ решений AI, выявление ошибок.
Коммуникация: умение объяснять сложные вещи простым языком.
Адаптивность: быстрая перестройка под новые технологии.
Продакт- и бизнес-мышление: понимание, как IT влияет на бизнес.
Управление проектами: координация команд, работа с дедлайнами.
Построение личного бренда и нетворкинг
В 2025 году компании не просто нанимают людей, а выбирают уникальных специалистов, которые демонстрируют свою экспертизу.
LinkedIn и соцсети: делитесь своими кейсами, пишите о технологиях, участвуйте в дискуссиях.
Конференции и митапы: знакомьтесь с лидерами рынка, выступайте, участвуйте в хакатонах.
Открытые проекты: выкладывайте код на GitHub, участвуйте в Open Source.
Персональный сайт/блог: покажите свое портфолио, проекты и достижения.
