Получите пробную консультацию и
чек-листы в подарок

Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы
Бесплатная пробная персональная консультация имеет длительность до 30 минут. В нее входит знакомство с консультантом, анализ вашего запроса, составление плана действий по запросу. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, соглашаетесь c политикой обработки и защиты персональных данных и принимаете договор публичной оферты
Запишитесь на консультацию
Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы
Цель
Email
Телефон
Промокод или код сертификата
Бесплатная пробная персональная консультация имеет длительность до 30 минут. В нее входит знакомство с консультантом, анализ вашего запроса, составление плана действий по запросу. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, соглашаетесь c политикой обработки и защиты персональных данных и принимаете договор публичной оферты
У вас есть вопрос? 
Будем рады ответить! Это бесплатно, анонимно и персонально.
Вопрос
Email
Телефон
Ответ на вопрос осуществляется в рамках бесплатной пробной консультации длительность до 30 минут. В нее входит знакомство с консультантом, анализ вашего запроса, составление плана действий по запросу. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, соглашаетесь c политикой обработки и защиты персональных данных и принимаете договор публичной оферты.
Оцените нас!
Насколько вы удовлетворены сервисом?
Расскажите, почему вы поставили такую оценку?
Что можно улучшить?
Ваш e-mail
Блог о карьере и поиске работы

Выбор идеального ментора

Наставника можно сравнить с проводником по туристическому маршруту. Допустим вы хотите покорить какую-то сложную вершину, преодолеть её и добраться до цели. Без проводника вы возможно дойдёте сами, но набъёте немало шишек, или испугаетесь на середине пути и вернётесь. Зависит от сложности пути. Проводник же уже проходил этой дорогой не раз, он укажет наиболее безопасную тропу и поддержит на особо сложных участках.

Как понять что наставник вам подходит?

1. Важен опыт, сертификаты и область эксперта

При выборе ментора внимательно ознакомьтесь с его профилем на сайте, выбирайте по подходящим для вас компетенциям и направлениям компаний, в которых у него есть текущий или прошлый опыт работы. С релевантным опытом ментору будет проще разобраться с вашей задачей и рассказать вам максимально доступно всё, что он знает. Наш персональный HR всегда поможет выбрать наилучшего специалиста из более 100 первоклассных экспертов в области IT, бизнеса, HR, коучей.

2. Важна ваша цель

При знакомстве подробно расскажите про запрос, не стесняйтесь задавать интересующие вас вопросы. Так вы сможете понять готовность ментора к работе с вашей задачей и то, насколько понятные ответы он даёт.

3. Важен комфорт в коммуникации

Ориентируйтесь на свои ощущения, потому что комфортное общение с ментором поможет лучше разобраться в теме. Важно, чтобы вы нашли общий язык и могли свободно общаться. Если вы хотели бы сменить эксперта, вы должны сообщить об этом как можно раньше и до окончания консультации. Мы обязательно подберем для вас подходящий вариант.

Пользовались ли вы когда-либо консультациями карьерных специалистов или технических менторов?