В процессе такого собеседования наставник оценивает, насколько претендент подходит для работы для конкретной позиции. Чтобы показать себя с лучшей стороны как профессионала, нужно подготовиться.
Кому полезно:
тем, кто никогда не проходил собеседование по компетенциям, т. к. это особый вид встречи с работодателем;
специалистам, которые стесняются рассказывать о своих успехах в профессии;
людям, склонным слишком волноваться при собеседовании.
Что вы получите:
определение ваших компетенций и их уровня;
простые эффективные способы борьбы с волнением на собеседовании;
четкий план действий при общении с будущими коллегами;