Получите пробную консультацию и
чек-листы в подарок

Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы
Бесплатная пробная персональная консультация имеет длительность до 30 минут. В нее входит знакомство с консультантом, анализ вашего запроса, составление плана действий по запросу. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, соглашаетесь c политикой обработки и защиты персональных данных и принимаете договор публичной оферты
Запишитесь на консультацию
Мы свяжемся с вами и ответим на любые возникшие вопросы
Цель
Email
Телефон
Промокод или код сертификата
Бесплатная пробная персональная консультация имеет длительность до 30 минут. В нее входит знакомство с консультантом, анализ вашего запроса, составление плана действий по запросу. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, соглашаетесь c политикой обработки и защиты персональных данных и принимаете договор публичной оферты
У вас есть вопрос? 
Будем рады ответить! Это бесплатно, анонимно и персонально.
Вопрос
Email
Телефон
Ответ на вопрос осуществляется в рамках бесплатной пробной консультации длительность до 30 минут. В нее входит знакомство с консультантом, анализ вашего запроса, составление плана действий по запросу. Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных, соглашаетесь c политикой обработки и защиты персональных данных и принимаете договор публичной оферты.
Оцените нас!
Насколько вы удовлетворены сервисом?
Расскажите, почему вы поставили такую оценку?
Что можно улучшить?
Ваш e-mail
Блог о карьере и поиске работы

Кем вы видите себя через 5 лет?

Типичный вопрос на интервью, который вызывает у нас желание ругаться и плеваться и придумывать саркастичные ответы, например: "через пять лет я вижу себя твоим начальником", "я вижу себя на Бали, под горячим солнцем в объятиях не менее горячих девушек, забывшим, что такое офис и вот это вот все" или "я вижу себя женой джависта, с которым познакомилась в вашей компании, и, кстати, в третьем декрете, на балансе вашей же компании" и так далее.

Вы когда-нибудь задумывались, почему этот вопрос вызывает у нас столько негатива? Почему наша реакция - не отвечать на него, а перевести в шутку или уйти от ответа?
Потому что это вопрос про долгосрочное планирование. А мы в силу особенностей менталитета, да и в принципе психологических особенностей, не склонны к долгосрочному планированию. Старое доброе "авось как-нибудь прокатит" или еще не пропавший в нас "дух авантюризма" сигналят нам о том, что в этом вопросе есть какая-то опасность. Нам страшно планировать что-то на такой длительный срок - это же так далеко - целых 5 лет!

Да кем-нибудь нормальным я буду через 5 лет, а вот в вашей компании или не в вашей - это уже как вскрытие покажет.

На самом деле вопросы долгосрочного планирования карьеры крайне важны для составления своего образа карьеры и карьерного пути. Я даже скажу, что это основное, что нам нужно знать, приступая к планированию.

Это как с навигатором - если мы задаем конкретную цель, мы можем оценить те пути, которые он нам предлагает, и выбрать наиболее оптимальный. А если мы просто едем кататься - не исключено, что к своей цели мы можем так никогда и не добраться, потому что едем неизвестно куда, а еще и постоянно останавливаемся, потому что колесо отвалилось.

Интересно узнать больше о планировании карьеры? Пишите, что хотели бы узнать, и я подготовлю для вас посты по этой теме.